–VER TESTIMONIO Dra. Nancy Gómez– La directiva institucional, resaltó la labor que se lleva adelante desde el personal de Enfermería que se preocupa y ocupa en capacitar a sus colegas.
El pasado viernes se brindó una Capacitación de Enfermería organizada y brindada por personal de Enfermería del Hospital 9 de Julio de Las Breñas, dependiente de la Región Sanitaria 4 VIII-A, de la que fueron parte profesionales institucionales, estudiantes de Enfermería y de otros hospitales.
La Dra. Nancy Gómez, directora del nosocomio breñense brindó una entrevista en donde destacara la realización de esta jornada de capacitación en enfermería organizada desde el Hospital 9 de Julio de Las Breñas, considerada un hecho muy importante y un “elogio” para la institución, ya que enfermeros del propio hospital están a cargo de dictar los cursos para toda la región.
Destinatarios y objetivo de la capacitación
La capacitación está enfocada exclusivamente en personal de enfermería, tanto del ámbito público como privado. También incluye a estudiantes de la carrera. Hay dos grandes grupos destinatarios resaltaba Gómez, como ser Enfermeros ya recibidos que actualmente no tienen una salida laboral estable y realizan trabajos particulares que para ellos, la capacitación es una forma de actualizarse, de conocerse entre colegas y de brindar un mejor servicio a la comunidad. El otro grupo es de Estudiantes, incluso de primer año, que todavía no conocen a fondo la carrera, quienes podrían ser parte en la práctica y ver cómo se trabaja en el hospital les da mayor motivación, les genera más ganas y les da énfasis para continuar estudiando.
Se remarcó que enfermería es “una hermosa carrera” cuando se aplica al servicio de la comunidad, y desde la iniciativa busca que los conocimientos que se manejan en el Hospital 9 de Julio se repliquen en toda la zona, y que haya un trabajo coordinado entre instituciones.
Organización y alcance regional
Los cursos son dictados por los propios enfermeros del Hospital 9 de Julio, señalado esto como un orgullo para Las Breñas, porque significa que otras localidades tengan la oportunidad y acercarse para capacitarse con el personal local, recordando que ya concurrieron enfermeros de otras localidades de la Región 4. Señalaba la directiva que la idea es que esta capacitación sirva como punto de encuentro para unificar criterios de trabajo en toda la zona. Mencionó específicamente el trabajo de coordinación que ya se viene haciendo entre enfermeros de distintos hospitales como por ejemplo, en el seguimiento de pacientes, curaciones de heridas, control de medicación, y comunicación permanente entre colegas. “El contacto entre ellos nunca se pierde y eso es lo importante“, se señaló. El ejemplo dado fue el seguimiento entre hospitales para asegurar que un paciente continúe su tratamiento de curaciones o reciba la medicación correspondiente.
Temáticas principales de la capacitación
Los temas fueron elegidos por la realidad que se vive día a día en el hospital y fueron abordados por los referentes de cada área, como Politraumatismo y accidentes de tránsito que es “el pan nuestro de cada día” en la guardia. Por eso un enfermero nuevo que se incorporó recientemente a la institución y que está formado en terapia intensiva, fue el encargado de abordar este tema. Otro de los temas fue el Manejo del paciente quirúrgico y postquirúrgico, a cargo del jefe de enfermería de quirófano, el señor Luciano Coria, y de la licenciada Alejandra Jara. Siguió el Área de internación de adultos, donde el equipo que sigue y controla a todos los pacientes internados dará pautas sobre manejo en sala. Por su parte desde Pediatría brindaron un tema específico como el módulo sobre manejo de pacientes pediátricos con infecciones respiratorias graves. La Diabetes también fue abordado por la licenciada Laura Sánchez abordará el manejo del paciente diabético desde el punto de vista de enfermería. Se marcó como un tema muy importante porque hay mucho personal y muchos pacientes con diabetes. Se hizo hincapié en la importancia de la dieta, la adherencia al tratamiento y en que el hospital cuenta con medicación e insulina. Se invitó a la comunidad y a las clínicas a que acudan al hospital a buscar su medicación para el tratamiento.
Prevención y recomendaciones a la comunidad
Un punto fuerte fue la prevención, sobre todo en relación a los accidentes. Se hizo un llamado directo al uso del casco “varias personas van en una moto“. La mayoría de los impactos graves en moto terminan en traumatismo de cráneo grave precisamente por la falta de uso de casco. Otro punto clave fue qué hacer ante un paciente politraumatizado, señalando que la indicación principal para el ciudadano al momento de presenciar o estar en un siniestro vial es no mover al paciente. Movilizarlo sin saber puede causar más daño y solo debe hacerlo alguien que sepa cómo hacerlo. Por ese motivo se vienen dando charlas de manejo prehospitalario para la comunidad, aunque se reconoció que la asistencia ha sido poca.
El rol del enfermero en la guardia y en el sistema de salud
Se dedicó un segmento importante a revalorizar la función del enfermero. El enfermero es “la mano derecha del médico” y es el primero que recibe al paciente en la guardia, es quien realiza el triage, es decir, la primera evaluación para determinar la gravedad y sus tareas inmediatas son ver cómo satura el paciente, cómo llega a la guardia, controlar signos vitales, y evaluar si es necesario colocar una vía periférica antes de que el médico pueda actuar. Por eso se trabaja “siempre en conjunto” entre enfermero y médico en una guardia de emergencia. El enfermero debe tener “el ojo clínico” para detectar a tiempo, también se destacó que el hospital trabaja las 24 horas. Hay médicos, enfermeros y guardias de ambulancia durante todo el día. En ese marco, se agradeció el apoyo de todo el equipo como enfermería, mucamos, chóferes.
“Cuando me preguntan en el hospital vos tenés apoyo, sí, hay equipo“, finalizaba la Dra. Nancy Gómez.
